Dans un cabinet juridique situé à Lyon, chaque salarié a un rôle déterminant. Souvent multi tâches, les collaborateurs assurent des tâches variées, que les autres collaborateurs ne peuvent pas forcément assumer en leur absence. Dès lors, la moindre absence peut s’avérer difficile à gérer, voire carrément problématique pour toute l’organisation du cabinet.
Planifiez les congés :
Il est essentiel de planifier les congés de tous les collaborateurs. Certes, un cabinet juridique peut-être flexible, mais en matière de congés il vaut mieux garder une certaine rigueur. Un petit cabinet doit pouvoir compter sur chacun.
D’où l’importance de bien coordonner les congés du personnel. Demandez donc à votre secrétaire juridique de poser ses congés suffisamment en avance.
Grâce à cette planification, vous pouvez mieux anticiper les absences et adapter votre organisation en conséquence. De cette façon, votre cabinet d’avocat ne devrait pas subir d’une désorganisation.
Vous pourrez planifier en avance la gestion de vos appels avec votre télésecrétariat Callfacil.
Avant le départ en congés de votre secrétaire, nous nous coordonnons sur les directives à tenir. Dès l’heure et le jour fixé, nous prenons les choses en main.
La gestion des congés devient transparente, nous maintenons une qualité de service irréprochable en attendant le retour de votre secrétaire juridique au sein de votre cabinet d'avocat situé à Lyon en Rhône Alpes.
Contactez nous et nous vous adresserons un devis personnalisé 04.88.80.12.73